第四章 组建班底
布鲁克林区，海兴大厦13层。
这里就是ShowMe的总部。
上午十点，穿着红白体恤的卢克推开会议室大门，走到主座位置上，
“这是公司成立以来第一次全体会议，会议开始前，我要正式确定今后的职务安排。”
话音落下，几个年轻的部门负责人免不了心里一紧。
ShowMe已经不是最初的几人小团体，而是一个拥有二十多名雇员的公司，既然成了公司，就必须确定职权和岗位分工。
卢克双手按压桌面，平静的目光来回流转，最终落到带着厚眼镜的青年身上，
“罗文，市场部交给你了，尽可能地搜集用户反馈信息，每隔三天整理成档案，交给我。”
罗文连忙站起来，
“我不会让你失望的，boss。”
卢克抬手让他坐下，转身面向右手边的菲利普·阿瑟，这位留着光头的黑人大叔是整个公司年纪最大的，也是资历最深的，毕业于哈佛大学，曾在多个大型财团担任高管，为了把他招过来，卢克费了不少心思。
“阿瑟先生，统筹策划的工作就拜托你了。”
菲利普满脸笑容地点点头，看上去很和蔼，只有深入接触过的人才知道，他走的是严于律己、严以待人的工作风格，无规矩不成方圆，公司想要良性发展，必须有健全的管理制度。
“辛迪！”
卢克看向席末的女士，女士大约二十六七岁，长得还算漂亮，妆容不错，有股成熟的魅力，
“这是罗伯特·唐斯，以后就是你的副手，你们俩负责财务和运营方面的工作。”
“明白了，boss。”
辛迪连忙点头，悬在心里的巨石终于落了地，昨晚就听说了，老板从哥谭市找了一位金融专家，本以为自己的位置会被取代，没想到他没有那么做。
念及于此，心里多了一份感激，神色也变得亢奋起来，望着罗伯特的眼神充满战意，后者倒没觉得有什么，一个金融是什么都没搞清楚的大学毕业生不值得他放在眼里。
卢克继续道，
“研发部暂时由我负责，至于技术部……”
会议室瞬间安静下来，所有没穿西服的年轻人同时望过来。
这些人都是卢克通过特殊渠道招来的特殊人