131、原则
凉非餐饮、大富酒店、天宇餐饮三家子公司的员工，忽然收到了来自集团老板助理秘书、监察部部长许雅晴通过人力资源部下发的问卷。
一看到是这许助理主持下发的问卷，员工们下意识地挺起腰板，就在快速沉迷工作的时候才发现……
许助理在海州呢哈哈哈……
腰板这才松了不少，办公室凝重的气息顿时变得欢快起来。
此时，大富酒店行政部办公室。
一个职员打开了这个问卷。
能让许助理亲自弄的问卷一定很重要！
他小心翼翼地看着每一个字眼。
等看清楚问卷题目的时候，他愣住了。
许助理就这？
整个问卷就一个问题？？？
该不会是在玩我们呐？
可是他仔细想了想，许助理是谁啊，老板身边的太监，啊不，御前侍卫。
有什么动作，那肯定是得到老板授意的。
不然，许助理也不会发这种问卷吧。
【问卷】
【你现阶段的情况？（此题必填空一个选项)】
【1、想要的物质东西（填空)】
【2、想要实现的目标（填空)】
【3、目前存在的困难（填空)】
答案就三个，简单而已就是想问他们现阶段有没有物质或者精神上的追求，又或者有没有什么困难。
郑志刚看完之后，只觉得大脑一片空白，连忙问旁边的同事。
“哎你怎么填的？许助理发这个问卷，真让人丈二和尚摸不着头脑啊。”
“别说了，我在思考许助理究竟有什么目的，问这种事情！”
“那你想出来什么没有？”
“没……”
“……我看看要求是什么，”郑志刚噎住一般，随后看着上面发的通知内容：“必须要严谨切实地填写……”
同事看到行政部主管刚好路过，便问道：“主管，这问卷该怎么填啊？”
主管笑道：“上面怎么说，我们就怎么来。”
说完，不等郑志刚的同事说话，主管便背着手去经理办公室了。
主管走在走廊上，咧了下嘴，差点露馅了。
其实他也不明白这问卷是什么意思，想回答底下人的话也回不了啊。
再说了，毕竟是许助理发的，没搞懂意思，他也不敢乱填，万一被升职去肯尼亚那就完蛋了。
同事听到主管这话，便偷偷翻了个白眼，这