第58章 怕什么怕,嘉信集团又不是吸血资本家!
嘉信集团总部会议室里,李伟等19人正在讨论着,
“大家一起来谈谈吧,具体这12个子集团如何分工,如何保持最好的运转效率,如何尽快占据蓝星全球市场...”李伟看了看手上的大纲,又将重点的话题再次强调了一遍。
李丽拿着手里提前准备的数据,张开了嘴,“关于12个子集团,我个人的观点是这样的,将蓝星全球市场至少分为3-4个大模块,第一个模块是大华国内的市场,这个市场咱们按部就班的去推进就成,甚至可以在建立好工厂流水线后,剩下的工作交给从嘉信集团原有工厂群体、子集团中表现优秀的中高层管理人员去推动去落实...”李丽看了一眼现场的参会人员,大家对此观点没有反对,拿起笔在自己的数据上画上符号,接着说,
“第二个模块是与大华国国际外交友好的国家市场,这个市场可能需要至少1个国家一个1牵头人的关系梳理,比如横跨欧亚大陆的大熊r国、地处中欧的希腊神国、地处南美的阿根廷那国等等,我个人的建议是以这样的国家为点,先将12个子集团的第一期工厂建立起来,然后逐步将商品辐射到整个大洲,初步预估周期为3-5年,像大型的民生建设工程可能涉及5-10年,诸如大众铁路、新能源轨道车辆等;当然还有我们需要表决确认的是诸如大众教育,这一个模块在大华是以大华的母语汉语,那么非大华区域呢?”李丽一边说着,一边准备着纸笔准备记录下大家的意见。
李乔想了想,将自己的观点分享出来,
“我的理解是这样的,这12个子集团不论是在第一个模块市场还是在第二个模块市场,其实我们都可以将这12个子集团理解为嘉信集团旗下所有员工的福利产业群!”
“嘉信集团旗下所有员工?”
“员工的福利产业群?”
会场内有复述重点词句的出现,李乔将关注的目光投过去,轻轻点了一下头,表示确认,接着说,
“是的,你们没有听错,我们可以将这12个子集团理解为嘉信集团员工们的福利产业群,大家试想一下,这12个子集团是不是都要离开大华的土地,在蓝星全球建立各个分支工厂或者办公场地?”
大家跟随着李乔的话语,逐步在脑海中描绘出大概的蓝图。
“那么是不是就会有大量的员工招聘进入到嘉信各个子集团?比如我们沿用集团在大华国内的政策,我们将产业设置在海外各大洲中经济落后且拥有大量劳动力的城市呢?是不是最起码的就会改动这个城市经济结构的格局?团结第一波的弱势群体?改善了他们的在蓝星或者准确说是他们在自己国家的个人收入?让他们拥有了站起来的权利?”
李乔一边说着,连自己的眼神里都在汇聚着光芒,
“而我们将重工业和劳动力密集型工业先放在一边,那么惠民医疗、惠民医疗、惠民药房、大众教育,是不是保障了他们生存所需的看病、用药、治疗、学习的权利?而绿色粮食、绿色禽蛋、绿色水果又保障了他们生存所需的饮食与营养的权利?”
大家的目光已不再发散,不再游离,已经逐步集中在李乔身上,
“我们再回看,新能源汽车、新能源飞机、新能源轨道车辆和大众铁路,这其中的一部分也会有嘉信集团员工们消费,比如新能源汽车,随着个人在饮食、营养、看病、治疗、用药、学习等多方面获得保障后,是不是就会涉及到个人消费品和个人旅游消费上?比如城市轨道交通?再比如跨城市铁路交通?还比如跨国航空交通?回首看看这12个子集团,基本上以嘉信集团科技实力为优势的仿核动力源可以将新能源汽车、飞机、轨道车辆这些改革,再以嘉信集团的机械辅助臂作业车辆,可以快速将各大洲的大众铁路建设、大众机场建设、大众轨道交通建设衔接上;而我们传统的嘉信综合
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