第五十一章:推荐，镇里人事任免
以后搭班子应该会很愉快，哈哈！”
“不过这种做法全国上下都没有先例吖，会不会引起众怒？”
陈涛能够这么快就把这件事的利弊想透彻，看来这么多年的市政府秘书处没有白混！
关于公务员末位淘汰制度，在二十年后的2020年都没能得到执行，主要是这种提法得罪的人太多，体制没抵制的声音一直不断，很多地方做了试点也是不了了之，倒是事业编有一些地方已经执行了，引起的反应很强烈！
这个问题刘峰也想过，他知道要是开这个口一定会在全国范围内引起轰动和抵制，风险太大。陈涛也只是刚才顺着刘峰的思路想到了这个办法，不过现在看来是还不能冒这个风险，搞不好会断送他们两人的政治生命！
“你说的很有道理，我们两个今天就是闲谈讨论，这个制度在现目前的体制制度来看确实是太冒险了，不过竞聘上岗这个事情是可以搞的，要让下面的干部感受到公平和压力，也给年轻干部一个晋升的机会通道！”
“这些副科级都好安排，不过我们现在还空缺一个副镇长的职位，我刚来马场镇不熟悉情况，还得刘书记来拿主意才行！”
马场镇副镇长这个职位已经空缺有几个月，一开始是曹达华准备留给财政所所长他本家曹志伟的，不过后来曹志伟跟着曹达华一起被查，加上刘峰当上镇长后一直想把这个位置留给刘俊峰，陈涛显然是已经知道这些情况，把这个人情送给刘峰！
“这段时间我都在忙园区的事，镇上的工作都是陈镇长在处理。我以为镇长已经有了人选，既然还没定下来，我推荐让刘俊峰同志担任副镇长吧，俊峰同志开始工作就分配到了马场镇一直没有离开，很熟悉马场镇的情况，而且他人也是很有能力的，马场化工园区前期很多工作都是刘俊峰同志实际操办，个人能力上没有问题
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