第122章:探讨，县级机构改革
刘峰的话让王一鸣和王莎都陷入沉思，对于王莎来说，听了刘峰的话他大有一种千里马遇到伯乐的喜悦，2000年那会虽然人才很紧缺，可供需关系依然紧张。在政府部门来说，一些干部思想老旧不愿意启用新人，担心这些有才华的年轻人做出成绩后挤压他们的晋升空间；
对于企业来说，很多企业都是保持着过去几十年的传统思想，无论是设备还是管理思想都跟不上步伐，这些有能力的年轻人进入公司找不到用武之地。这也是为什么大量的大学毕业生打死也要去沿海城市的原因。
而在王一鸣看来，他过往是真没有往人才储备方面考虑，他的思想中一直都是政府部门不需要创新创造，只需要执行就好的那套老旧思想。在他看来，越是能力强的人越是喜欢瞎折腾，不服从管理，也就潜意识中不会去重视高端人才的引进。
“刘峰同志这个想法很好，看来我是真的老啦，思想跟不上你们年轻人的步伐了，你放心，这事我一定全力支持你去做！”
“王书记一点都不老，对于一个党员干部来说，这个年纪正是时候，有时候思维的转变就是一瞬间的事情！”
“哈哈，我老咯，思维怕是转不过来了！”
坐在一旁的王莎听得云里雾里，不知所云。不过刘峰知道，王一鸣这是彻底放弃了更进一步的想法，不打算再博一把了！
刘峰也没有强求，每个人都有自己的人生规划，如果不是重活一世，刘峰的思维格局和王一鸣应该也差不多。
接下来刘峰和王一鸣并没有继续在这个问题上纠结。王一鸣问刘峰：“刘峰同志，刚才你说的组建人才引进计划有没有具体的计划？”
王一鸣虽然自己对晋升不再抱有希望，不过对于能够促进毕方县发展的方案还是很感兴趣的，毕竟现在王一鸣还是毕方县的县委书记，他也希望在自己任上能够有一些拿得出手的成绩，即便退休后也有人会记得他！
“
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