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官场:从乡镇公务员到央企董事长

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第125章:调动,杜思瑶当局长
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  作为基础,以后周江红和刘峰指定谁做局长也不会有人敢反对。

  会议结束后刘峰又到周江红办公室聊了一会。此时周江红还有点余怒未消,拍着桌子骂道:“这些没有担当的干部就应该像你说的那样,他们应该让位,给愿意干事的人腾位置,真是气死我了!”

  “周县不要生气,招商局局长这个位置确实非常具有挑战性,现在全国各地都在争抢企业资源,招商非常困难,他们没有人愿意接手也是正常,毕竟这些县局单位的领导都是上有老下有小一大家子人,谁放着安稳的日子不过会去给自己找麻烦!”

  “说到底还是因为我们现在的干部年龄结构不合理,特别是这些能够当上正科干部的人年龄大多都在50岁上下,他们已经没有了斗志!我看你的说法是对的,接下来我们要重点培养一批有能力的年轻干部出来才行!”

  “是啊,周县,我们现在面临的实际情况是年轻想做事的同志上不去,年纪大占着位置的同志下不来,这样的结果会导致年轻同志失去斗志、失去信心!就拿马场化工园区党政办的主任杜思瑶来说,作为首都大学的高材生,却在县委办做材料一呆就是将近十年,她有一次给我说过,要不是这次得到调任,都准备年底辞职不干了!你说说这都是什么事!”

  “这也更能说明我们搞机构改革的必要性,现在全国都在搞改革,而且我们即将加入世贸组织,到时候面对严峻的外部情况,我们带着这样一帮人怎么去和其他地方竞争!对了,刚才你提到杜思瑶同志,你觉得她能力怎么样?”

  “杜思瑶同志业务能力非常强,做起事来更是认真负责,对于未来经济发展的趋势很有见解,而且处理日常事务也是把好手,自从她调任化工产业园区党政办主任和兼任政府办副主任后,对我的帮助很大,我看可以重点培养!”刘峰对于杜思瑶是真的满意。

  “那你看把她调来当这个招商局局长怎么样?现在
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