官场：从乡镇公务员到央企董事长

　　峰还没想好下一步的人员安排时，周江红却是已经有了下一步规划。周一早上刘峰刚到雨花区政府就被周江红叫到办公室。

　　“刘峰同志，今天找你来是想聊一聊雨花区下一步人员安排的事情！现在雨花区的经济发展已经走上正轨，领导干部的平稳过渡已然成为当前的重要任务！”

　　听到周江红的话，刘峰知道他一定已经从李永江哪里得知自己下一步将会被调走的计划，于是说道：“周书记，这一段时间我也在思考这个问题，不过一直没有头绪，周书记有什么好的建议吗？”

　　刘峰虽然想要把刘俊峰推到雨花经济开发区管委会主任的位置上，可现在雨花区的人事任免权是在周江红手上，他也不好直接表达自己的观点，毕竟他和刘俊峰的关系太过于敏感了！

　　周江红分析道：“雨花区的发展太快，也太突然，这导致我们在人才储备方面准备的并不充分，我把全区的科级干部筛选了一遍，最后发现竟然可以重用的人寥寥无几，也就马场镇的陈涛和刘俊峰两位同志能够拿得出手，此外就是经开区城投集团的秦芳同志也不错！”

　　周江红的想法和刘峰差不多，关于秦芳的问题他也考虑过，不过秦芳现在是真的抽不开身！于是说道：“周书记，秦芳同志能力确实很强，不过他现在身上的任务很重，不但要全力以赴发展雨花区的旅游业，而且还得兼顾开发区的建设和其他区属国企的发展！”

　　周江红无奈的说道：“是啊，我们现在已经出现严重的人才脱节了！对了，雨花经济开发区的年轻同志们发展得怎么样？我看以后这一批年轻同志将会成为雨花区的重点培训对象了！”

　　“开发区的年轻同志确实是进步很快，而且有能力有想法，确实可以作为重点考察的对象，不过这些年轻同志都没有管理岗位的经历，现在还是没有独挡一面的能力！”