第218章:到岗,了解组织架构
能够把控的住庞大的华粮储集团。
众人的表情刘峰尽收眼底,不过并没有生气,他清楚只凭自己这个年轻的面貌就很难有说服力,一切都要靠实力说话。
会上刘峰并没有做什么具体的安排,只是简单的发表一番任职感言就宣布散会。很多不清楚刘峰背景的中层干部在刘峰宣布散会后头也不回地离开了会议室,而知道内情的高层领导都非常客气的上前祝贺刘峰,纷纷表态以后会坚决执行刘峰的命令!
刘峰客气的和高层交流,并努力记住这些人的名字岗位及负责的工作内容。管理国企不同于政府。虽然国企也是属于国家编制,但说到底美宜佳国企都是独立的经济主体,各级干部更多追求的事经济效益而非服务,所以必须要用管理企业的思维来管理这些部门领导!
应付完公布只能部门和首都二级公司的领导,刘峰终于在华粮储集团总经理马文东的指引下来到董事长办公室。
马文东从参加工作开始就在粮食系统,一路从普通科员做到省粮食局一把手,后来参与组建华粮储集团,并从二级公司总经理一路走到如今集团公司总经理。昨天拿到马文东简历时刘峰很开心。
二号可是说过马文东是一个可以信任的副手,这就说明马文东也是二号的人,刘峰可以放心使用。有这样一个经验丰富的人作为搭档,对于刘峰快速上手有非常大的帮助。
给刘峰倒了一倍茶后马文东才开口说道:“刘董事长,我听王厅长说你可以带三个人一起过来,可我怎么看你今天是一个人过来的呢?”
“马总,王青部长确实是说过这话,不过我觉得还是要先来看看华粮储的人员结构再作打算,如果集团公司的人员结构比较合理,那也就没必要强制做出调整了!马总,你还是先跟我说说华粮储集团的情况,昨天我去见二号时他可是给我下了任务,我们必须不折不扣的完成!”
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