第三十二章 体制改革
人口户籍管理办法》规定，所有定居在申州的居民，不分迁居时间长短即取得申州常居户籍，欢迎有一技之长者携家申请申州户籍。凡申州居民享受申州相关福利。外来客商、临时佣工、暂居路过人口不在此范围。日后，申州严格审查管理新入户籍的人口。
《申州匠工技师等级评定办法》规定：工匠级别一共分五级，初级工（南湖书院五级）、中级工（南湖书院四级）、高级工（南湖书院三级）、技师（南湖书院二级）、高级技师（南湖书院一级）。规定了行业内部评定标准、技能水平要求、考核办法、相应的福利待遇，等等。此通告一出，所有四十余个工坊的三万余名各类工匠们沸腾了，议论不已。
李羌效应的余波未退，申州又有新政策了？
什么时候，工匠能年薪百万钱了？那是多少？掰着手算了许久，发现竟然是一千贯！哈！一千贯！宅子，婢女，媳妇！不都有了！
听说皇宫军器监、匠作监的大匠也不过每月六贯，一年七十二贯啊！那可是四品官啊！来自京城工部匠作监的大匠亲身说法，自己还真是四品官，但走在长安大街上，谁认你个匠人啊？俸禄银子银子4.2两，俸料24石，年终再奖励70多两。最大的收入在地里，朝廷是一次性奖励给了职田700亩，那可是一家几十口人的生活依靠！哪像申州，匠人上街，昂首挺胸，生怕别人不知道自己是匠人。连个铁匠学徒上街都是趾高气扬的，偏偏申州百姓就吃这一套，恭敬的礼让三先。
《申州作坊改名改制通告》，改名，就是统一称呼，五月初一开始，所有作坊工坊一律改称为‘工厂’，比如南湖日化，全称就是“日常用品化学制造厂”，山里的钢铁作坊改称为“申州南湖书院钢铁研究所下属钢铁一厂、二厂、三厂”，申州糖厂，申州陶瓷制品厂，申州建筑公司砖瓦厂，申州服装厂......等等等等。体制改革也是为了更好的对职工进行管理。所有自有工人自动转为公司职工，所有正在各处劳动的民工，自愿转为职工。个人转为工人不影响家庭成员的农民身份和权益，原来领取州府的每人三十亩土地在成为工人后可以交还州府，也可以转由家庭成员耕种。
职工享受和官吏相同的逢十休假，每天工作十小时，多余时间按加班计算薪资。还有年节福利、伤病补助，伤残抚恤，等等等等。
《关于组建南湖书院及工厂保安队的通告》，决定五月初一开始在南湖范围招收一千名十三至十八周岁男青年，成立南湖保安队。要求：爱大唐，爱申州，思想端正，身体健康，能吃口耐劳，身高体重等等完全是按照后世征兵要求招收。后面是待遇福利，等等。
这个通告和那个匠师评定通告给繁忙的申州平添了一把火，街头巷尾和各个工地，都是议论纷纷。
年长匠人们关心的是，这可能吗？大匠允许穿丝绸长袍，可以去书院传授经验心得，三级以上技师可以见官不跪，工钱比府君还多，这可能吗？年轻的学徒们则是兴奋不已，计算着自己需要达到目标的资历年限，初级工，入门学徒一至三年，这里就区别大了！识字识图是关键，能简单计算测量，再有独立思考创新的，会越级擢升的，能根据用途创造新工具新机器的，直接升级。如果初级工没有什么出息，凭经验熬三个三年也能从学徒到普工升级到熟练工，如果还没有识字过关，那你永远就停在这了。
年轻的学徒们心里对书院的学生羡慕之情可想而知，咱可以花一天工钱买上一本书，关键是他认识自己，自己不认识它啊！没有人教啊！心底的希望只能压抑下去，认命吧！师傅也这样劝说。不过，随后出台的通告说，各个工厂要建立夜校，工作之余由书院派人来叫工友学习识字，成绩突出的可以选拔进书院学习。
刘望山接待了又一批商队。黄柏这次把全部账目移交给刘望山，再同时把账单交给月儿柳儿一份。南湖大桥到矿场那条路一共用钱三万余贯。其余大堆铜钱还存放在州府仓库里。那是！材料炸药不用花钱，钱都花在工具损耗、工人工钱、伙食费上了。为了规范义阳王府用钱制度，财务会计们建议，当然主要是黄柏建议，以后义阳王要