第九章:出名，重组贸源公司
司民营化后，员工已经出现了两次闹事，当时因为公司也赚钱了，所以我们五个大股东商量，给员工派发了两次股权，只是想不到这些员工不懂得知足感恩，这次竟然把事情闹得这么大！”
听完杜佳的话，刘峰知道问题和自己想象中的差不多，最主要还是因为公司管理思想落后，制度混乱！现在知道了问题的症结所在，刘峰只管对症下药就行。
刘峰时间紧迫，没再和杜佳客套，直接提出自己的想法:“杜总，情况紧急，我的建议是立刻对公司进行重组，重新对公司进行估值；首先成立工会，把员工的所有股权放入工会托管，而杜总你们五个大股东在释放出百分之十五的股权投放到工会托管股权池中，相应的，员工股东按照同等自愿原则追加投资额，但是对所有股东签订有限制的转让协议，员工不得私自转让所持有的股份！”
听到刘峰的话，杜佳被吓一跳:“刘主任这个提议万万不能实施啊，倒不是说我们舍不得手里的股份，实际上即便释放出去百分之十五的股份，如果公司利润能够成倍增长，我们也只会赚得更多，可刘主任有所不知吖，就连现在我们有百分之二十的股份都镇压不住员工，要是我们在丢掉百分之十五的股份，那贸源公司还不得直接倒闭！”
“杜总的担心属于正常，所以重组第二步就是要在公司执行股权分离的方式，也就是同股不同权，全体股东签订协议，杜总具有一票否决权，如此一来，即便杜总等五位股东只持有公司百分之五的股份，同样能够把公司把控在手中！”
杜佳本身就在商场混迹几十年，自然能理解刘峰这种模式，继续与刘峰探讨细节，而一旁的陈斌就像听天书一样完全听不懂，这也让陈斌对刘峰有了全新的认识！
刘峰和杜佳一直探讨了一天，陈斌听了一天神仙打架，虽然能理解一些片段，但一天下来依然不能把这些片段连接起来，反倒是喝了一天茶，嘴都喝得发木！
刘峰和杜佳最终决定事不宜迟，明天就开始推行刘峰的方法！